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Nos intervenants-partenaires


F. Pratbernou

Sylvie Bouchet

C. Gilbert-Kawano

Sophie Manégrier

Hélène Rollot

A. Deleplancque

Fabienne Chazeaux

Bruno Carraro

L'avantage de notre plateforme de compétences

Nous appliquons entre pairs ce que nous proposons à nos clients c'est à dire que nous pratiquons ensemble des temps d'écoute et de partage de nos pratiques pour en dégager plus de conscience et co-créer en équipe des approches innovantes.

Avec un réseau d'intervenants aux compétences complémentaires et singulières, nous apportons à nos clients une réponse plus finement ciblée aux besoins et aux contextes.

Si vous avez des compétences de formation, de coaching complémentaires et l'envie de les mettre à disposition de missions auprès de nos clients, contactez-nous !

Exemples de réalisation

Notre offre 






Françoise Pratbernou

Coach gestaltiste, formatrice et artiste peintre, elle accompagne des dirigeants et leurs équipes en individuel ou en groupe, intervenant principalement sur les thématiques de l'innovation, du leadership, de la cohésion d'équipe et de la conduite du changement.

Auparavant, Françoise a encadré pendant 15 ans des équipes de développeurs chez Danone, ou elle a géré des projets européens multimarques et travaillé en créativité/innovation pendant 4 ans.

En tant que guide de trekking, elle a aimé emmener des groupes jusqu'à leur objectif y compris dans des situations extrêmes et sur les plus hautes montagnes du monde.


Ses talents pour nos clients

Nous aimons sa créativité, son écoute, sa sensibilité et la place qu'elle laisse à ses interlocuteurs.

Sylvie Bouchet

Docteur en psychologie, coach depuis 20 ans, elle adopte une vision systémique qui éclaire la personne dans la définition de son positionnement professionnel et relationnel, dans l'émergence de ses solutions.

Elle intervient par des actions sur-mesure, créatives et co-construites au service du développement de la lucidité, du déploiement de soi, de l'ajustement relationnel. Elle s'adresse aux cadres et dirigeants d'entreprises notamment dans les secteurs du service (informatique, bancaire, transports) et de la santé.

Elle a développé une approche du coaching par la mise en écriture et en théâtre des problématiques d'entreprises.

Ses talents pour nos clients

Nous aimons son décalage, son humour, ses capacités d'analyse oblique et ses talents immense d'écrivain.

Cécile Gilbert-Kawano

Coach et formatrice en entreprise depuis plus de 20 ans, Cécile s'est notamment spécialisée en Intelligence Emotionnelle et Relationnelle.

Elle anime des sessions pour des équipes projets ou des équipes constituées, des groupes en formation et des individus.

Elle participe aussi à des groupes de co-développement et anime des formations sur les fondamentaux du coaching.

Ses talents pour nos clients

Nous aimons sa qualité d'accueil inconditionnel, sa fluidité et sa délicate persévérance.

Sophie Manégrier

Fondatrice de S'Coach, consultante et coach depuis 12 ans, Sophie accompagne des personnes, des équipes et des organisations dans la conduite de changements individuels et collectifs.

Sophie est née et a vécu 10 ans à l'étranger. Elle dispose d'une expérience professionnelle dans de grandes entreprises internationales de services, en assumant différentes fonctions managériales et de direction, commerciales et marketing.

Elle intervient en français, espagnol, anglais et allemand.

Ingénieur, MBA HEC et DESS de psychosociologie, elle décode souvent le fonctionnement français pour des leaders étrangers…


Ses talents pour nos clients

Nous aimons son énergie, son humour, son audace et sa vision cosmopolite.

Hélène Rollot

Après 10 ans de management dans des entreprises du secteur du luxe en France et en Allemagne, puis de conseil en recrutement, elle accompagne aujourd'hui ses interlocuteurs en situation de transition vers l'éclosion et l'épanouissement de leur leadership . Elle les aide à clarifier leurs objectifs, identifier leurs éventuels points de blocage, à mettre en valeur leurs compétences et à élaborer leur plan d'action.

Coach professionnelle certifiée, de langue maternelle française, Hélène est bilingue en allemand et maîtrise l'anglais professionnel. Elle a des notions d'italien et de russe.

Ses domaines d'intervention sont Évolution professionnelle Gestion des conflits Gestion du stress Motivation /Estime de soi /Relations interpersonnelles /Cohésion d'équipe/ Développement du leadership

Ses talents pour nos clients

Nous aimons sa pétillance, sa vivacité, son allant et sa perspicacité.

Alexis Deleplancque

"Ingénieur industriel INSA Lyon avec 13 ans d'expérience du management opérationnel et de projet. Formé à l'Ecole Parisienne de Gestalt durant 6 ans. Formateur et Coach, il accompagne les entreprises vers l'excellence opérationnelle en associant les outils du Lean avec une approche humaine et relationnelle dans la conduite du changement."

Ses talents pour nos clients

Nous aimons sa générosité, son ouverture et sa détermination.

Fabienne Chazeaux

Psychosociologue pendant plus de 15 ans auprès d'entreprises (missions de recherche et de conseils en marketing-communication) Fabienne est par ailleurs formée à la psychothérapie et à l'écoute centrée sur la personne (Carl Rogers). et fait partie de l'équipe pédagogique de l'école de psychothérapie ACP France.

Elle accompagne des publics variés pour des instituts et en cabinet privé (victimes de discrimination, parents en difficulté, demandeurs d'emploi, jeunes en difficulté d'insertion, travailleurs sociaux, chefs d'établissement…)

Elle est particulièrement sensible à la qualité de présence dans la relation, réceptive aux émotions et aime favoriser la croissance et l'évolution de la personne dans le respect de ce qu'elle est. Par ailleurs, peintre et sculpteur, Fabienne accorde une importance toute particulière aux autres médias que celui de la parole et à la créativité en général.

Ses talents pour nos clients

Nous aimons la profondeur de son analyse, sa sensibilité, la finesse de son écoute et sa créativité subtile.

Bruno Carraro

Accompagnant en relation sociale, coach et formateur, Bruno intervient au sein de collectifs ou en individuel sur les thématiques du dialogue social ainsi que sur le déploiement de processus de management non-hiérarchique.

 Pendant 8 ans, il a été en charge au sein d’une organisation syndicale de la conception des actions de formation, de l’amélioration du fonctionnement des équipes syndicales et de la mise en place d’un dispositif de validation et de valorisation des compétences

 Convaincu que la performance sociale et un levier important de la performance économique, Bruno met son expérience et ses compétences au service des entreprises qui veulent améliorer l’efficacité et l’efficience sociales

Ses talents pour nos clients

Nous aimons son pragmatique, son talent pour apprendre et enseigner, son écoute, son humour  pour illustrer sa vision




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