Entretiens professionnels– Techniques et Posture
L’art et la manière de (s’) évaluer pour (se) développer
OBJECTIFS
- S’approprier la procédure et les outils de l’entretien pour contribuer ou mettre en œuvre la démarche d’entretiens d’évaluation et/ou professionnels
- Se sentir plus à l’aise dans la préparation et la conduite d’entretiens en identifiant mieux les points forts et pistes de progrès de leurs salariés
- Proposer à leurs salariés interviewés un processus de développement de leurs compétences élaborés avec et pour eux au service de l’organisation qui les emploie
PUBLIC CONCERNE / PRE REQUIS
Public concerné
Encadrants (dirigeants, chefs de service…) qui, dans le cadre de leurs responsabilités ont à conduire des entretiens d’évaluation et d’accompagnement auprès de salariés dont ils ont ou auront la charge
Pré requis
Aucun
DUREE
2 jours + 1 jour
CONTENU de la Formation
Identifier les enjeux des différents entretiens
- Contexte légal / Politique RH de l’organisation
- Objectifs de l’évaluation / Notion de compétence SVPm
Découvrir et Adapter son propre style d’interviewer
- Les 4 styles principaux (test)
- Utiliser son style naturel et …les 3 autres à bon escient
Techniques de conduite d’entretien
- Se préparer et préparer le salarié interviewé
- Conduire le déroulement et Ouvrir le dialogue
Proposer et accompagner le processus d’apprentissage du salarié
- Partager un diagnostic des compétences clés
- Motiver et accompagner la professionnalisation du salarié
MOYENS PEDAGOGIQUES / EVALUATION
Moyens et approches pédagogiques
Démarche d’expérimentation et d’exploration de la portée et des limites de l’outil et de l’entretien d’accompagnement /et d’évaluation Jeux de rôles centrés sur des mises en situation d’entretiens réels ou imaginés. Débriefing sur le résultat et le processus
Evaluation
Quizz de contrôle de connaissances, Mesure d’impact de l’interviewer en situation par les participants entre eux, auto évaluation d’aisance et de performance.
TARIF
Prix moyen indicatif : 1900€ /jour
INTERVENANTS
- Sandrine DEVINGT
- Bruno CARRARO
INFOS PRATIQUES
Horaires
08h30 – 17h30
Lieu et date
A définir avec le client
CATEGORIE (L. 6313-1)
Actions de formation
CONTACT
Sandrine DEVINGT
s.devingt@explorentiel.com
06.23.07.82.48
A NOTER
Cette offre de formation est personnalisable et adaptable à la fois aux demandes et attentes du client ainsi qu’aux profils des participant(e)s.