Comprendre les en-jeux du dialogue social

Comprendre les en-jeux du dialogue social

Objectifs de la formation

  • Cerner l’intérêt du dialogue social 
  • Identifier le rôle des Instances Représentatives du Personnel 
  • Citer les caractéristiques des différentes organisations syndicales.
  • Intégrer le droit syndical dans son activité quotidienne
  • PUBLIC CONCERNE / PRE REQUIS

    Public concerné

    Encadrants (dirigeants, chefs de service…) et Managers de première ligne (contremaitre, chef d’équipe, …) qui sont amenés à manager des salariés élus ou mandatés dans les Instances Représentatives du Personnel et/ou représentants syndicaux.

    Salariés potentiellement candidats aux élections des Instances Représentatives du Personnel

    Pré requis

    Aucun

  • DUREE

    1 jour

  • CONTENU de la Formation

    L’intérêt du dialogue social

    • Pour les salariés
    • Pour l’entreprise et ses clients
    • Pour les organisations syndicales et leurs militants

    Le rôle des Instances Représentatives du Personnel

    • Les Délégués du Personnel
    • Le Comité d’Entreprise ou d’établissement,
    • Le Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de travail

    Les caractéristiques des différentes organisations syndicales

    • Histoire du syndicalisme et du mouvement ouvrier
    • Les différents concepts de syndicalisme
    • Les organisations syndicales représentatives (fonctionnement et principales revendications)

    Le droit syndical

    • Les principes du droit syndical
    • Droit et devoirs des salariés élus et/ou mandatés
  • MOYENS PEDAGOGIQUES / EVALUATION

    Moyens et approches pédagogiques

    Moyens et approches pédagogiques

    Alternance de temps d’apport et d’exercice centrés sur l’expression des participants. Travaux en petits groupes et en grand groupe. 

    Modalités d’évaluation

    Quizz de contrôle de connaissances

  • TARIF

    Nous consulter

     

  • INTERVENANTS

    • Bruno CARRARO
    • Sandrine DEVINGT
    • Marie Hélène CAHUZAC FERON 
  • INFOS PRATIQUES

    Horaires

    08h30 – 17h30Lieu et date

    A définir avec le client

  • CATEGORIE (L. 6313-1)

    Actions de formation

  • CONTACT

    Sandrine DEVINGT

    s.devingt@explorentiel.com

    06.23.07.82.48

37-39 Avenue Ledru-Rollin, 75012 Paris, France

Marie-Hélène 06 67 18 67 57 / mh.cahuzac-feron@explorentiel.com

Sandrine 06 23 07 82 48 / s.devingt@explorentiel.com

La relation au coeur des transformations.
C'est en étant en relation que nous nous transformons.

Mise à jour du site Septembre 2020