DÉTAILS DES PROGRAMMES

 

FORMATION MANAGEMENT

Objectifs de la formation

A l’issue de l’action de formation, les participant(e)s seront en capacité de : 

  • Créer et maintenir un cadre de travail protecteur et créatif 

  • Communiquer de manière régulée et assimilable par l’autre

  • Impulser une synergie autour de projets communs

  • Analyser les impacts systémiques d’une situation complexe (conflit..)

  • Choisir le processus de décision adapté à la situation


Public concerné

Encadrants (dirigeants, chefs de service…) 

Prérequis  aucun

Contenu de la formation

Module 1 Manager une équipe

  • Poser un cadre, et l’intention du travail de l’équipe

  • Se mettre en présence et les 4 niveaux d’écoute

  • Animer en favorisant l’expression des besoins de chacun dans sa singularité et en tenant le cadre avec autorité

  • Structurer les idées pour décider posément avec autorité

  • Analyser de façon systémique les différentes situations de conflit

  • Se donner une stratégie 

Module 2 Maitriser les résistances et des réactions émotionnelles 

  • Mener des entretiens de recadrage 

  • Tourner les objections en question et découvrir les messages derrière les résistances

  • Gérer des réactions émotionnelles en utilisant le processus CNV

Module 3 Management Bienveillant

  • Qu’est-ce que la Bienveillance

  • Les 5 enjeux de la construction de la confiance

  • Confronter sans complaisance

  • Donner du sens à des objectifs partagés mesurables

Moyens et approches pédagogiques

Pédagogie Expérientielle : Alternance d’exercices de mise en situation et d’apports pédagogiques

Débriefing sur chaque séquence pour intégration  

Modalités d’évaluation

Quizz de contrôle de connaissances + auto évaluation sur les compétences clés

Durée

3 modules de 2jours

Horaires

08h30 – 17h30

Lieu et date

A définir avec le client


Intervenants

Sandrine DEVINGT

Marie-hélène CAHUZAC FERON


Catégorie (L. 6313-1)

Actions de formation

ANALYSE DE LA MARQUE ET DU POSITIONNEMENT

Du développement personnel au développement professionnel, Explorentiel souhaite vous aider à surmonter vos difficultés pour créer le futur dont vous rêvez. Réservez ce service dès aujourd'hui.

SÉANCE PRÉLIMINAIRE

Concentrez-vous sur votre public, et aidez-les à prendre de meilleures décisions au niveau professionnel. Vous êtes prêt ? Cliquez ci-dessous pour remplir le formulaire et avoir un aperçu du changement qui est possible.

 

37-39 Avenue Ledru-Rollin, 75012 Paris, France

Marie-Hélène 06 67 18 67 57 / mh.cahuzac-feron@explorentiel.com

Sandrine 06 23 07 82 48 / s.devingt@explorentiel.com

La relation au coeur des transformations.
C'est en étant en relation que nous nous transformons.

Mise à jour du site Septembre 2020